Assessments

心理測驗,是理解自己的入口,不是替人貼標籤。

測驗可以協助個人與組織整理狀態、看見傾向、開啟對話。語心文創的測驗內容會重視清楚解釋、 謹慎用語與後續行動建議,避免把複雜的人簡化成分數。

壓力與情緒狀態自評

可依照使用情境設計題目、分數區間、結果解釋與後續建議。

職場心理健康檢核

可依照使用情境設計題目、分數區間、結果解釋與後續建議。

關係互動與界線覺察

可依照使用情境設計題目、分數區間、結果解釋與後續建議。

課程前後測與學習回饋

可依照使用情境設計題目、分數區間、結果解釋與後續建議。